原标题：我省职称评审规定更为细化

　　山西日报讯（记者 高建华）山西省今年职称评审制度改革力度空前，创新评价机制亮点频现。记者8月3日从山西省人社厅获悉，山西省人社厅日前下发《关于做好2017年度专业技术职称评审工作的通知》（以下简称《通知》）对改革后职称评审工作如何进行做出具体安排。

　　《通知》明确，今年起，高校教师职称评审权下放至各高校，由高校自主评审。条件不具备、尚不能开展自主评审的，仍参加山西省教育厅统一评审。在卫生系统，以山西大医院、山西省人民医院、山医大一院、山医大二院为试点，设立卫生系列高级评委会，开展自主评审。

　　按照《通知》要求，各级评委会将按照职称制度改革精神，分专业修订完善评审标准条件。修订工作将在严格执行国家规定基本条件的基础上，精准把握业绩成果条件，重点考察各类人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果、实际贡献。结合专业特点，建立指标更多元、考核更刚性的评审标准，特别是明确标志性业绩和成果等主要指标和要素。

　　2017年度，全省不再统一组织计算机应用能力和职称外语考试。评审高级职称仍需保留外语要求的，报山西省人社厅备案，并根据行业特点自行组织外语水平鉴定。

　　今年，山西省先在农业、经济、会计三个系列开展正高级职称评审试点。

　　《通知》要求，各系列（专业）评审会议须在11月底前结束，各级评委会须合理安排工作进度。评审具体安排至少在申报前1个月公布。

　　人社部门将对职称评审工作进行全程监督管理，对申报材料和评委会表决结果将进行抽查。此外，山西省将按照人社部要求，对职称评审需提供材料进行全面清理。