侯马市“业绩考核”选干部
山西日报讯 近日，侯马市12名勇于担当、敢于创新、在本部门业绩突出的干部，经市考核办全面考核后，被提拔到重要岗位。反之，有3名部门领导因不作为、不敢担当、工作平庸，腾出了“位子”。
今年初，侯马市委召开的全市经济工作会议上，提出把2017年作为“考核提档年”，把考核工作做实、做细、做好。侯马市考核办出台了实施意见和考核办法，制定了具体细则，把考核内容进行了细化，突出了干部的创新能力，对勇于担当，敢于创新的干部加10分，对工作推诿、不敢担当的干部减分，同时，侯马市委出台文件，今后干部升迁提拔是考核成绩说了算。另外，侯马市委考核办加大考核力度，创新考核方式，进行分类考核，同类同考，考评结合，形成了一套较为完善的考核评价体系，使考核具有系统化、精准化、常态化。（王珂 柴卫东）
相关新闻
9月1日上午，晋阳湖畔祥狮舞动，锣鼓喧天，省内首条滨水商业街区——晋阳里正式开业运营。
地址：北京市石景山路甲16号 邮政编码：100040
中国互联网举报中心 违法和不良信息举报电话：010-68891032 举报邮箱：jubao@cri.com.cn 新闻从业人员职业道德监督电话：010-68892232 监督邮箱：jchsh@cri.com.cn
中国互联网视听节目服务自律公约 信息网络传播视听节目许可证 0102002 京ICP证120531号 京ICP备05064898号 
京公网安备 11040202120016号
互联网新闻信息服务许可证10120170005
网站运营：国广国际在线网络（北京）有限公司
中央广播电视总台国际在线版权所有©1997- 未经书面授权禁止复制或建立镜像
