山西日报讯 “今年我就在北京过年呀，一个月6000多元，你们跟我一哒走吧。”这位操着一口吕梁山区普通话的李利平，一年前还是山西省吕梁市石楼县龙交乡一名靠种田吃饭的农民。而今，他已经成了一名很“抢手”的护工，越来越多的客户点名找他护理病人。春节前，他利用回家探亲的机会现身说法，带了4个老乡和他一起去做护工。说起以后的打算，他自信满满：“争取做一名金牌护工，努力奋斗自己开个家政公司。”

　　石楼县是国家扶贫开发工作重点县，由于种种因素的制约，农村富余劳动力多达4万人。“两亩地一头牛，孩子老婆热炕头”的思想观念根深蒂固。没有专业技能成为大部分外出打工者难以真正走出去的“绊脚石”。值得欣慰的是，近年来，石楼县紧抓各种政策机遇，将富余劳动力打包整合、抓好技能培训、促使转移就业“大军”奔向全国各地。

　　石楼县专门成立了护工培训领导组，积极协调相关部门对劳务输出这一产业全力推动。各乡镇和驻贫困村“第一书记”具体负责组织开展学员招生工作，并将有培训意向的学员按性别、年龄、文化程度、就业意向进行分类梳理上报领导组办公室。领导组办公室按照提供的分类培训名单，确定培训专业，实行订单式培训。为减少培训成本，该县还以“转嫁”培训的方式把劳务基地变成了培训基地。截至目前，贫困劳动力培训就业以“吕梁山护工”为主，共开展了7期，822人参加培训，其中贫困户616人，就业105人，对外出务工超过4个月的贫困户，拿出财政资金给予奖励。

　　同时，把握职业中介机构这个关键环节，在青岛、太原、北京、吕梁等地设立了联络站，与10个厂家及有关部门建立了长期友好劳务合作关系，还在青岛、北京等市聘请了多名兼职劳务信息员。据统计，通过劳动部门、民间自发组织等多种形式的职业介绍中介机构，每年都将数以千计的青年输往沿海等经济较发达的地区务工。自技能培训班开班以来，石楼2000多名拥有一技之长的兄弟姐妹奔向天南海北，年人均劳务收入超过了3万元，成为山西省十大劳务输出示范县之一。（郑慧梅 郑惠月)