政务诚信建设失信惩戒同样有必要
山西省近日印发《加强政务诚信建设的实施意见》，列举了包括加强公务员诚信教育、健全失信惩戒机制等16项重点任务。
失信惩戒机制是社会信用体系中最重要的“部件”之一。可以看到，此次制定的《意见》将建立政务领域失信记录、实施失信惩戒措施作为推进政务诚信建设的一个主要方面，意在构建有效的政务诚信监督体系及政务信用管理体系。
公务员组织管理行政事务，肩负着“治国”的重要使命。因而，公务员是否诚信，公众最为关注。其地位的特殊性决定了公务员理应成为整个社会诚信的示范者。只有提高失信的成本，加强对其诚信行为的奖惩制度，才能有效约束失信行为。公务员若失信于民，不仅影响自身形象，也有损政府威信。反之，公务员若诚信为民，在赢得公众支持信任的同时，亦维护了政府机构的权威性。更重要的是，公众将从公务员的守信行为中受到感召，自觉效仿，从而促进整个社会诚信体系的建立。（本栏撰稿 王 璐）
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