山西日报讯（记者赵志成 通讯员马静波 张波）6月19日上午，大同市灵丘县委组织部大会议室内座无虚席，来自大同市委党校的辅导老师正在给学员们讲授乡村振兴战略，提问、互动，学习氛围非常浓厚。灵丘县委组织部干教科王明阳告诉记者，这样的辅导活动主题鲜明、针对性强，对提升组工干部各方面能力起到了积极作用，很受大家欢迎。

　　今年以来，大同市委组织部扎实抓好组工干部教育培训，实现了组工干部“充电蓄能”的常态化。特别是在扎实开展学习贯彻党的十九大精神提升履职尽责能力系列培训班中，共培训组工干部1200多人次。围绕不同时期形成的革命精神、时代精神，组织组工干部共开展现场教学和党性教育56批次。

　　在聚焦党的建设和组织工作新形势、新任务、新要求中，该市积极构建专题培训、组织调训、在线学习“三位一体”教育培训格局。先后举办全市组织系统“从严治部”“读党书、论责任、抓落实”专题轮训班、抓党建促脱贫培训班、学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》《干部教育培训工作条例》培训班等，开展集中培训班85期，培训组织人事干部5300多人次。

　　在坚持培训与运用相结合中，该市不断完善跟班督学、定期通报、培训评估等系列制度。云州区（原大同县）、浑源县在培训中结合驻村帮扶工作，每名组工干部联系一个农村软弱涣散基层党组织，每月拿出一天时间深入农村、结对帮扶困难党员群众，切实增强教育培训的感染力和实效性。