尖草坪区建立干部实绩考核机制
山西日报讯 尖草坪区积极探索干部实绩考核评价制度，充分发挥干部考核评价“指挥棒”作用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，把干部的精气神凝聚到干事创业上来。
尖草坪区探索建立了以“互联网+”为依托，以“晒实绩、评实绩、考实绩、用实绩”为主要内容的干部实绩考核评价制度，要求尖草坪区14个乡镇（街道）、75个区直单位的1340名干部天天晒实绩、季季评实绩、年底考实绩，干部使用凭实绩。按照知情度、关联度和广泛性的原则，建立领导主评、同级互评、下级参评的360度干部评价模式，加大民意考核权重。将每位干部的实绩记载内容、考核结果、奖惩记录等资料存档，形成干部实绩档案，作为干部选拔任用的重要参考和管理监督的重要依据。（王 丽）
相关新闻
9月1日上午，晋阳湖畔祥狮舞动，锣鼓喧天，省内首条滨水商业街区——晋阳里正式开业运营。
地址：北京市石景山路甲16号 邮政编码：100040
中国互联网举报中心 违法和不良信息举报电话：010-68891032 举报邮箱：jubao@cri.com.cn 新闻从业人员职业道德监督电话：010-68892232 监督邮箱：jchsh@cri.com.cn
中国互联网视听节目服务自律公约 信息网络传播视听节目许可证 0102002 京ICP证120531号 京ICP备05064898号 
京公网安备 11040202120016号
互联网新闻信息服务许可证10120170005
网站运营：国广国际在线网络（北京）有限公司
中央广播电视总台国际在线版权所有©1997- 未经书面授权禁止复制或建立镜像
