原标题：带着情感服务 带着责任工作 【“改革创新、奋发有为”大讨论进行时】大同市扎实开展干部入企进村服务工作

　　按照全省万名干部入企进村工作部署，大同市紧紧围绕促政策落地、促问题解决、促“大讨论”深化、促作风转变，市四套班子领导带头，省市县乡四级6000多名干部，深入348户企业和1939个行政村开展入企进村服务工作，全力推动大讨论延伸和成果转化。

　　坚持目的导向，让行动说话。3月24日，全市万名干部入企进村服务动员培训会召开，就干部入企进村服务进行集中动员培训。会后，省市县乡四级服务干部第一时间赴企业、进农村对接工作、开展服务。入企进村干部以企业和群众满意为出发点和落脚点，把服务送下去，把形象塑出来，围绕把“四个意识”“四个自信”“两个维护”讲深讲透，把中央大政方针，山西省委、市委近年来的重大决策部署和支持企业、服务群众的政策措施讲深讲透，认真开展宣讲，推动政策落地，努力当好了解情况的调查员、宣传政策的宣讲员、帮难解困的办事员、促进发展的服务员。入企服务155组深入山西上捷电梯有限公司、大同氢雄云鼎氢能科技有限公司，认真了解企业生产经营状况和需求，向企业重点宣传国家、省、市对民营企业的减税降费、工业振兴、科技创新等政策。阳高县进村服务7组深入龙泉镇八里台村李平等养殖户家中，宣讲相关养殖政策文件，对养殖户进行优化饲养环境、配种情况、养殖模式等技术指导，对村民提出的困难和问题，给予相应的政策解答。为确保服务精准、工作有力，前期印发《涉企涉农政策汇编》10大类、7万余册，同时，将企业最关心关注的金融、税费、技术、奖励等政策梳理汇总，编印《入企服务政策宣讲手册》《入村服务政策宣讲手册》2万册，确保入企进村人员人手一套必备资料。

　　坚持问题导向，让效果说话。紧盯制约企业和农村发展的突出问题，坚持“小事现场解决、大事梳理反馈”，入企进村服务干部抓住企业转型、人才短缺、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点，深入企业车间、班组一线，了解企业运行的堵点、痛点，走进农户家中、田间地头，倾听老百姓关心关注的热点、难点。灵丘县进村服务22组，与落水河乡胡沟村委班子成员、扶贫工作队进行座谈交流，讨论旧村改造建立养殖基地事项，分析影响胡沟村发展的相关因素，就了解到的村中道路硬化、绿化、村民吃水等问题研究改造方案。入企服务99组深入天镇县建筑工业化工有限公司，了解发现该企业目前需要解决料场占地、原料短缺、职工住宿等问题，并与县经信局及时反映取得帮助。各入企进村服务小组对现场发现的问题，认真梳理形成入企服务、进村服务问题清单，并进行分类处置，对能及时解决的立即着手落实，对需要进一步研究解决的立即协调督办，打通堵点、解决问题，切实增强发展的内生动力和整体活力，提升企业、群众的获得感。

　　坚持责任导向，让群众说话。入企进村服务干部切实把思想和行动统一到省委、市委部署当中，带着情感服务、带着责任工作，讲政策、听真言、察实情、解难题，打通服务群众企业“最后一公里”。认真落实“一线工作法”，深入企业农村，了解实际情况，帮助企业尽享应享政策，加快创新发展，帮助农村、农民用好关乎乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治等支持政策。

　　广灵县六棱山风景名胜区工作人员深入南村镇莎泉东堡村入村服务，组织村“两委”班子及村民代表召开座谈会，详细听取关于村情现状、现存困境及发展规划的汇报，入户为村民宣讲惠民政策，讲解医疗扶贫、雨露计划等相关政策，就村民生产生活中亟需解决的问题进行调查，将问题按照“轻重缓急”标准归类建立台账。同时，入企进村服务干部把进一步引深“大讨论”作为重要工作内容，督促指导企业农村紧扣“六个破除”开好党支部组织生活会，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。入驻阳高县山纳合成橡胶有限责任公司的服务组，和企业就民主生活会开展情况进行回头看，帮助补充完善资料。群众普遍反映，看到了入企进村服务干部的务实作风，感受到了党和政府带来的暖心服务。（山西日报）