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山西:稳就业 促增收 推进贫困劳动力就业

发布时间:2020-03-31 09:03:36 | 来源:山西日报 | 责编:石丽敏

  原标题:强举措 稳就业 促增收——我省千方百计推进贫困劳动力就业

  “出发喽!从登记到现在才3天时间,咱就找到了工作。”“出家门上车门,下车门进工地,又快又安全!政府替咱考虑得太周到了!”3月20日,从浑源开往大同市兰园绿色园林绿化工程公司的大巴上,永安镇许村靖德启和同行的村民脸上挂满笑意,因找工作带来的愁云一扫而光。

  就业是最有效、最直接的脱贫途径。疫情期间,我省摸底数、搭平台、拓岗位、优服务、送返岗,千方百计帮助贫困劳动力返岗就业。近日,省政府办公厅印发《关于克服疫情影响确保贫困群众产业就业增收有关政策措施的通知》,从以工代赈、公益岗位、技能培训等方面提出支持务工就业;省人社厅会同省扶贫办联合印发《关于应对疫情加强就业扶贫促进有组织劳务输出的通知》,采取针对性措施,帮助贫困劳动力稳就业、促增收。3月18日,省人社厅、扶贫办、财政厅印发《关于决战脱贫攻坚强化就业扶贫工作的通知》,更是紧盯全省2.16万未脱贫人口的就业。全省各地结合自身实际,多措并举促进贫困劳动力就业,努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响。

  精准帮扶 线上培训

  “公司安排我们在线上平台学习生产原料的功能,还有各个岗位操作技能等。有了工作,以后的生活会越来越好。”连日来,成为山西宋家沟功能食品有限公司灭菌车间操作工的刘爱明总是笑容满面。

  今年,我省开展劳动力建档立卡工作,并将贫困劳动力定为首批对象,目的是精准掌握劳动者的技能水平、就业状况,以及培训就业意愿等,针对性提供技能培训和就业服务,切实帮助劳动者提高就业能力和择业能力。

  为进一步促进贫困劳动力稳定就业脱贫,省人社部门加强贫困劳动力数据动态管理,对劳动力信息分类汇总,以线上线下方式进行企业开复工和岗位需求信息比对,提供因人因户分类的精准帮扶。

  据了解,我省依托“中国职业培训在线”“就业创业和职业培训在线平台”“学习强国”“民生山西手机App”等平台开展线上培训,共培训68725人。

  朔州市则加强部门协作,对贫困劳动力分行业、分年龄、分技能开展有针对性的培训,让广大有意向外出务工的贫困劳动力掌握一技之长。

  隰县组织8个信息核查小组,分别深入8个乡镇,逐村逐户逐人核实,精准掌握每名有培训意愿劳动力培训的具体工种和时间要求、有就业意愿劳动力务工的地点和薪酬待遇要求,力争3月底前完成摸排并精准建立起全县有培训就业需求人员信息台账。

  “春节过后,我们通过‘隰县公共就业’公众号、微信等发动全县有培训意愿的群众开展线上免费培训。贫困户可先选择适合自己意愿的工种在线上理论学习,疫情解除后再分工种集中实操培训。”县人社局相关负责人介绍。

  挖潜谋新 拓展岗位

  “因为工厂延迟开工,我没了固定收入,每天在网上看招工信息,心里十分着急。县里的劳动专员李红霞为我联系了晨馨服装扶贫工厂,离家近又适合我,特别好。”岚县的梁艳君边干活边笑着说。

  梁艳君只是岚县众多因帮扶措施实现就业的劳动者中的一员。为让更多农村劳动力有活干有钱赚,岚县通过“六个一”措施为务工人员对接青岛等地的优秀企业,还设立20名劳动用工专员深入企业进行用工需求排查和用工信息征集,对接岗位;对新招用岚县籍员工和吸纳易地移民搬迁贫困户就业的中小微企业分别按每人1500元、2000元的标准给予吸纳就业补贴。截至3月16日,全县长期外出务工劳动力已有860人返岗就业,县复工复产20户企业吸纳劳动力就业2493人。

  为畅通就业渠道,我省全力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式。同时对一部分不熟悉线上活动的贫困劳动力,采取专人对接精准服务。截至3月23日,全省的“线上春风行动”,共组织3.2万家用人单位,提供岗位78.8万个,已有11.7万人次达成就业意向。

  各地纷纷行动稳就业、促增收。

  大同市启动“大篷车”送政策、送岗位、送服务活动,保障贫困劳动力不出村、在家门口就能找到工作。截至3月12日,该市返岗务工贫困人口达4.26万人。

  晋中市开发临时岗位(时间不少于三个月、工资不低于当地最低工资标准),通过“企业帮扶就业一批、市政项目就业一批、涉农项目就业一批、公益岗位就业一批、农村产业就业一批、劳务安排就业一批、‘爱心’岗位就业一批”的措施,优先吸纳脱贫不稳定户、边缘易致贫户等,推动受疫情影响未就业的贫困劳动力在3月底前实现全部就业。而对于在疫情期间,提供“爱心”扶贫岗位的企业,由各县(市、区)根据实际情况予以奖补。

  朔州市协调市内已复工复产或待复工复产的工矿等相关企业、对接餐饮等企业、聚焦季节性务工行业,积极挖潜谋新,共开发拓展就业岗位5673个。

  充分挖掘就业潜力。我省扩展性地将农资企业、农业经营主体也纳入扶贫车间扶持范围;政府重大工程建设、临时公益岗位、农业生产各链条等,新的就业岗位不断呈现。同时要求公益性岗位月补贴标准不低于我省脱贫标准折算的月收入水平,不高于当地最低工资标准的50%,并购买不低于30万元的人身意外伤害保险,所需资金可从当地就业补助资金中支付。

  无缝对接 创优服务

  “疫情影响不能外出务工,没想到政府给俺们免费体检发了健康证,提供了家门口到就业地接送的免费专车,心里感到非常温暖,俺一人外出就业,一定要带动全家脱贫!”3月10日,临县碛口镇马家庄村42岁的王艳平手捧健康证,坐上专程前往陕西省神木市就业的大巴车高兴地说。

  今年,我省建立人社部门牵头,交通、公安、卫健、铁路等部门参与的农民工返岗复工“点对点”工作机制,帮助农村劳动力实现从家门到企业的“点对点”输送,尽快返岗复工。对外出务工的贫困劳动力,还可根据外出务工地点、交通费用等因素,给予不超过800元的一次性交通补助,具体由各县(市、区)人社部门和公共就业服务机构落实。截至3月23日,全省共组织专车(厢、机)1667次,帮助36657名农民工返岗复工。

  为了把务工人员安全地输送到目的地,五寨县严格执行疫情防控复工复产要求,定人定车,实行“点对点”“一站式”无缝对接专车接送。出发前,工作人员对客车进行仔细消毒,对所有务工人员进行体温测量并发放防护口罩、工衣、食物等,最大限度保障了务工人员的身体健康。

  运城市对省内重点企业、重点项目,一次招聘使用30人以上的,由企业所在地县(市、区)人社、交通、卫健、公安部门制定运送方案,通过“点对点”包车、联程运输等方式,将劳动者集中运送至重点企业或工程项目所在地,所需费用由同级人民政府承担。截至3月12日,全市88554名务工贫困人口已落实就业岗位64923人,并包专机4次、大巴526次,向长三角、珠三角输送1.2万人(含贫困劳动力2300人)。

  在垣曲县王茅镇柳庄村,驻村工作队和帮扶责任人积极进行复工动员。目前全村285名贫困劳动力中外出就业务工人员184人,其余在家门口实现就业。“这个棚每天都有200斤—300斤的采摘量,一天就有800元—1000元的收入。”村民郭文元一家三口在西红柿大棚里忙碌着。(记者张丽媛)

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