今年以来，永济市国税局紧紧围绕“3345”工作思路，充分发挥绩效体系考核作用，不断提高纳税服务质量。

　　一是细化考核内容，打牢绩效管理基础。将各岗位业务细化为涵盖税务登记、文书受理、纳税申报、发票发售等考核内容的指标体系。二是以“人”为中心，确保考核有效实施。通过考核奖罚与督办激励有机结合，促使干部发挥能动性和创造性。三是建立评价平台，保证考核的客观性。建立纳税人可以随时参与服务评价的平台,方便纳税人对窗口工作人员的服务情况进行实时测评。（梁鹏飞）