原标题：我省公立医院综合改革成效显著获中央财政奖励金

　　7月16日，山西省卫生计生委发布消息，山西省公立医院综合改革在国家组织的评价考核中成绩优异，获中央财政奖励补助771万元。

　　2012年，山西省启动公立医院综合改革以来，持续将改革任务完成情况纳入山西省委、省政府对各市年度目标责任考核，山西省医改办发挥牵头协调作用，在各级各部门的共同努力下，改革由点到面逐步推开。县级公立医院综合改革于2015年在山西省所有县（市、区）全部实施；城市公立医院综合改革从2014年至2016年分三批在太原、运城、长治、晋中、阳泉进行试点，2017年7月1日实现山西省11个市改革全覆盖，比国家要求提前3个月。各级各部门紧紧围绕破除以药补医，综合推进取消药品加成与“两票制”、价格调整、医保衔接、医疗控费、财政补偿“六同步”改革，实现新旧机制的平稳转换。落实政府办医责任，进一步强化各级政府对公立医院发展建设方面的财政保障，政府卫生支出占卫生总费用比重始终保持在30%以上。积极推进现代医院管理制度建设，加强公立医院绩效考核评价，综合改革取得“一优一升两降”的良好效果，即山西省公立医院收入构成不断优化，医疗服务收入占比由改革前的22%上升到27%，药占比从改革前的40%以上降至30%以下，居民个人卫生支出占卫生总费用比重从改革前的36%降至31%，患者就医获得感明显增强，医务人员的劳动价值有效体现，初步建立公立医院发展新机制。

　　2017年，创造性地在山西全省域实施县乡医疗卫生机构一体化改革，从体制上整合县域所有医疗卫生机构，组建成一个独立法人的医疗集团，发挥县级公立医院龙头作用，实行行政、人员、财务、业务、绩效、药械“六统一”管理。目前，119个县（市、区）全部挂牌运行，取得“三升三降、五转变”和“三融合三促进”的重大成效，24个示范县形成改革区域效应，县域综合医改“山西模式”迈入全国先进行列。（作者：刘涛）