从举办“时代新人说平凡的力量”大型讲述会、组织预备党员赴高君宇故居纪念馆参观学习，到开展“追寻先辈足迹、弘扬支前精神”主题党日活动、发动机关千名党员助力城中村改造……近几年，小店区直属机关工作委员会党建工作可谓是搞得有声有色，这其中倾注了机关工委书记霍彦锦许多心血。自2013年任小店区直属机关工委书记以来，霍彦锦履职尽责，创新举措，不断开创机关党建工作新局面，赢得了同志们的好评。

　　打铁还需自身硬。霍彦锦深知要开展好机关党务工作，自身必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。为此，他以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，不断加强自身建设，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，深刻领会党的各项路线、方针、政策，工作方向始终同党中央和省、市、区委保持高度一致，同时注重学以致用，自觉用学习掌握的理论政策分析解决工作中的问题。

　　机关工委书记是机关工委党建工作的“第一责任人”。霍彦锦对重点工作不假手于人，扑下身子抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，每年到基层调研达40次以上，吃透上情、摸清下情，找准工作的发力点。近年来，他持续推动“联述联评联考”制度落实，强化监督检查，严格考评问责，夯实党组织书记抓党建工作的责任，推动形成了机关党建上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　基层最有生命力，基层最有战斗力。为了深入学习宣传贯彻党的十九大精神，小店区直机关工委积极响应太原市委号召，引深“担复兴大任，做时代新人”主题活动，举办了“时代新人走进小店区直机关”大型讲述活动，在区直机关营造讲你、讲我、讲大家和讲身边人精彩故事的浓厚氛围，引导党员干部立足岗位、不忘初心，从本职做起，争做时代新人，积极投身“五个新小店”建设当中，充分展示区直机关党员干部职工昂扬向上的精神风貌，让发现时代新人、学习时代新人、争做时代新人成为一种社会风尚和潮流，汇聚起强大的正能量。

　　着眼于发挥党组织凝心聚力、党员干部示范带动作用，霍彦锦把机关党建放到小店区工作大局中去思考和谋划，持续加强规范化建设。他坚持问题导向，以党组织设置是否合理、支部是否按期换届等为重点，对基层党组织进行规范化建设，比如“三基建设”等工作，都以表格的形式将工作任务分解细化，张贴上墙，采取建立台账、落实销号的方式扎实推进，推动实现了队伍坚强、制度完善、资料齐全、管理规范的党建规范目标。针对部分党组织开展组织生活不经常、落实党内制度不到位等问题，机关党委加强制度建设，统一制作下发了“三会一课”、民主（组织）生活会和民主评议党员、党员学习、党员活动记录本，通过台账式管理，使小店区直机关党内政治生活严肃认真开展，此做法在市委刊物上刊发，并在小店区推广。通过强化典型带动，小店区直机关工委高标准打造了一批党建品牌，发挥了辐射带动作用，推进了机关党建工作晋位升级。（作者：司勇）