原标题：我省工会创新推动职工医疗互助 职工有“医”靠 权益得保障

　　“您好，请登录‘阳泉工会’App，进入‘医疗互助补偿金’，进行医疗互助费用报销。”近日，阳煤集团长沟煤矿有限责任公司职工牛师傅办理完出院结算手续，手机便收到一条提示短信。“以前申领互助补偿金，既要填写申请表，又要准备相关材料，还需要到服务窗口现场办理，耗时又费力。现在动动手指就可以办理，速度快、效率高，为工会点赞。”牛师傅按照操作提示，“一键”领取到职工医疗互助补偿金。　　

　　去年11月，阳泉市总工会依托阳泉“智慧工会”云服务平台，上线职工医疗互助“免申即享”服务功能。职工办事全程无须主动提出申请，直接或确认意愿后即可享受政策和服务，实现了从“线下窗口办”向“线上一次办”、从“申请办”向“免申办”的升级。　　

　　“免申即享”服务将职工医疗互助系统信息与省医保中心数据联网互通，通过后台数据交互和大数据分析，不间断自动批量更新、比对职工住院费用信息，自动调用一次住院结算金额超过1万元起付标准的职工信息。在数据共享的基础上，系统后台按照《阳泉市职工医疗互助实施办法》，自动对数据“二次加工”，生成互助补偿金总额和补偿清单，同时以短信形式及时告知相关信息。　　

　　登录“阳泉工会”App，职工在线查看、确认相关信息，上传个人银行卡账号，工作人员审核通过后，在家就能坐等医疗互助补偿金自动到账，实现即时结算、“免申即享”。截至目前，阳泉市共有20万名职工参加职工医疗互助活动，主动发现并提醒350余名职工申领补偿金，累计发放互助补偿金34万多元。通过“免申即享”，阳泉市职工医疗互助事项办理实现了全程“不见面”、办事“零跑腿”。　　

　　太原市总工会结合拓展新就业形态劳动者服务，在该市已连续开展18年的职工大病医疗互助活动，2022年底设立了“新就业形态劳动者免费工会医疗互助保障计划”，涵盖家政服务、快递行业、母婴护理行业、物流货运行业、巡游网约车行业、快递外卖行业6家联合工会。按照每人每年36元标准设立专项资金，目前参保人数达到14万余人，为168人次新就业形态劳动者报销金额37万余元。　　

　　开辟“暖新”窗口，提高服务“温度”。太原市总工会开设新就业形态劳动者专属受理通道，让办理医疗互助更便捷、服务更前移、流程更优化、审批更高效。　　

　　当前，职工互助保障已成为名副其实的职工“第二医保”。在今年7月16日全国总工会发布的“全国工会重点工作创新案例”中，太原市总工会为新就业形态劳动者提供医疗互助保障入选维护职工权益领域创新案例。（山西日报记者杨文俊）