原标题：今年我省事业单位公开招聘15862人 2月17日至24日报名，3月29日笔试

　　2月14日，山西省2025年事业单位公开招聘公告发布。2025年，山西省事业单位共计招聘15862人，符合条件者可于2月17日9:00至24日17:00登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏网上报名，3月29日（星期六）上午进行笔试，笔试成绩可在5月上旬登录报名网站查询。

　　2025年，山西省事业单位公开招聘工作由省级事业单位人事综合管理部门统一组织实施。参加本次公开招聘笔试的有17家省直党群部门所属事业单位，36家省直政府部门所属事业单位，4家中央驻晋部门所属事业单位，以及11个市的事业单位。具体公告已经通过山西人事考试专栏发布，考生可登录报名网站查询详细信息。

　　为方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点。报考各市（含所辖县、区、市）属单位的考生，按属地原则在报考单位所在市参加考试。报考省直和中央驻晋部门的考生，按就近就便原则自主选择在各市参加考试。

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩［（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为65分。

　　小贴士如何选择报考岗位

　　山西省2025年事业单位公开招聘公告发布。不同以往，2025年省市县三级事业单位公开招聘首次采用了统一笔试的模式，考生在发布的所有岗位中只能选择一个报考。这意味着选择合适的岗位至关重要。2月14日，山西晚报记者在分析招聘岗位的基础上，就考生如何选择合适的岗位进行了梳理。

　　首先，详细解读招聘公告。仔细阅读招聘条件，注意年龄、学历、专业、技能等具体要求，确保自己符合报考条件。比如，有些岗位可能只面向应届毕业生，或者对专业有严格要求。关注岗位性质：了解岗位是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类还是医疗卫生类等，根据自己的兴趣和专业背景进行选择。还要留意特殊要求：部分岗位可能对户籍、政治面貌、工作经历等有特殊要求，考生需特别注意这些条件，以免因不符合要求而错失机会。

　　其次，分析岗位需求与竞争态势。优先选择与自己专业背景、技能特长高度匹配的岗位，这样可以提高竞争力，增加上岸几率。进行竞争程度分析，通过查看报名人数（2月17日至23日，每天17:00左右报名网站公布各岗位报名情况）、历年分数线等信息，评估岗位的竞争程度。对于竞争过于激烈的岗位，可以考虑调整策略，选择相对冷门但符合自己条件的岗位。

　　特别要注意的是，充分利用自身优势与资源。如果考生在某个专业领域有深厚的理论基础和实践经验，可以优先考虑该领域的岗位，以展现自己的专业优势。如果考生对某个地区有深入了解或者在该地区有社会资源，可以考虑报考该地区的岗位，以便更好地融入工作环境和发挥个人优势。对于参加过服务基层项目的考生，可以关注专门面向服务基层项目人员的岗位，这些岗位通常对考生有一定的政策倾斜。

　　最后，制定科学的备考策略。根据所选岗位的要求和考试内容，制定针对性的备考计划，确保备考内容与实际需求高度契合。通过参加模拟考试、实战演练等方式，提升应试能力和心理素质，确保在考试中发挥出最佳水平。及时关注官方发布的招聘信息和政策解读，确保自己能够第一时间获取最新、最准确的考试信息。（山西晚报记者 武佳）