原标题：【“改革创新、奋发有为”大讨论 万名干部入企进村服务】太原市晋源区干部进村解难题

　　连日来，太原市晋源区派出38个服务组共190名工作人员，与山西省和太原市的15名工作人员一同走进服务村。截至目前，共发放征求意见表220余份、宣传资料700余份，组织各类宣讲100余次，开展各类座谈80场次，走访企业、农民专业合作社40余户、农户220余户，收集到各类建议290余件，推动解决问题54个。

　　“经过一个星期摸排走访，我们发现制约该村发展的核心问题在于村民种植好的苗木销路不畅，导致村民生产积极性严重挫伤。尤其是走访到山上留守农户梁海生家时，一家人正商量准备将一片松树苗拔掉。听闻这一消息，我们小组当即决定，帮助他们铲除坏死苗木，种植新苗木，同时立即和企业创新带头人商量，联系经销商为苗木种植户推销滞销树苗。”在晋源区要子庄旧村山上，晋源区工会主席刘志刚说。

　　与此同时，他们帮助村民种植苗木2000余株。此外，工作组还通过开展全民技能专业培训，使村民拥有一技之长，并与太原企业对接洽谈400多个岗位。

　　据了解，自万名干部入企进村服务全面启动以来，晋源区组建入企进村小组51个，派出干部297人，对全区规模以上及重点企业和76个行政村开展服务。（山西日报 范珉菲 杨润德 梁月仙）