临汾市大宁县建“四库”用好干部
原标题：大宁县建“四库”用好干部
山西日报讯（记者郭玉琴 通讯员侯耀强 刘波）今年以来，临汾市大宁县坚持把干部培养使用作为组织工作的重中之重，通过科学建立干部“四库”，对干部进行严格管理、合理使用。
建立优秀年轻干部库，精选优秀年轻干部。筛选出山西县优秀年轻干部245名，对年轻干部的思想表现、工作实绩、作风纪律等进行全面掌握，精准考核。
完善后备干部库，全力培养后备干部。对后备干部进一步精管细管严管，从优选拔、精心培养、择优选用，充分调动后备干部积极性。建立专业化干部库，积累储备专业干部。对全县900余名干部进行专业化分类，通过优化组合，提高人岗相适度，形成合理的专业结构，全力建设高素质的专业化干部队伍。
建立脱贫攻坚一线干部库，激活一线干部活力。以各单位派驻第一书记、驻村工作队以及县派挂职干部为建库主体，详细掌握脱贫攻坚一线干部工作动态。
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