人民网太原7月10日电 （乔慧） 据山西省人社厅消息，为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，近日，山西省出台专门文件，就继续阶段性降低社会保险费率提出明确要求。

　　即从2018年5月1日起，企业职工基本养老保险继续阶段性执行单位缴费比例19%至2019年4月30日。继续执行失业保险总费率1%，其中，单位部分0.7%，个人部分0.3%，期限至2019年4月30日。

　　在保持工伤保险八类行业费率总体稳定的基础上，大同市和朔州市两个统筹地区，各类用人单位的费率以现行费率为基础下调20%；太原、吕梁、临汾、晋城市四个统筹地区，各类用人单位的费率以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数降到12个月的，费率停止下调。

　　同时，山西省将加大扩面征缴力度，做到应保尽保，应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇不降低和待遇按时足额支付。